提高面试成功率的方法

一旦和用人单位约好面试时间后，一定要提前5至10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免仓促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而耽误面试时间。如果迟到，肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

进入面试场合时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。用人单位请你入座，你道一声谢谢，然后坐下。对用人单位的问题要逐一回答。在整个面试过程中，保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。

用人单位有时会提一些抽象的问题，比如给你没有任何限制的任务，你怎样来完成等等。没有标准答案，主要测试你的思维方法、处理问题能力、耐力、韧性等能力。碰到这种情况，你只要建立一个系统的思路即可。

面试对于求职者来说可是一个技术活，更是一门艺术。掌握一定的面试技巧对求职者来说是很有帮助的。下面我们将从面试的流程、技巧等方面向大家传授一些面试的秘诀。

一般来说面试中必问的问题无非是针对你的简历的：你的职业规划、你的优势与劣势、你在团队合作中的角色、你在面对压力时会怎样做等等之类的问题。对于这样的问题你应该事先做好准备。其实求职本身就是对自己的一个包装和了解的过程。你可以在之前做好充分的准备，对自己的行业和即将要应聘的职位有足够的了解。这样在面试时才能有备无患。

如果你希望尽快找到工作的话你必须把握每一次机会。当你在面试的时候无论遇到什么问题都要表现出积极、自信的态度。如果用人单位问你：你对我们公司了解多少？你可以大胆的说出你对公司的了解并表示出你对公司的关注和期望。这样不仅可以增加你的印象分还可以增加你进入公司的成功率。

在面试过程中你要注意一些细节问题：比如坐姿端正、不要有小动作、不要东张西望等等。这些都会给你的印象分大打折扣的。在初次面试的时候如果考官问了你问题而你没有任何准备的话也不要突然停下思路而是换一种方式对考官说：“我对这个问题不太清楚不过我会尽快对其进行了解以便对贵公司的更多情况有所了解。”这样既给考官一个台阶下又表明了你的态度和决心。

在面试结束后你可以对用人单位进行进一步的了解比如通过电话或邮件的形式对其进行询问。如果你真的非常希望进入该公司的话不妨再次写信对其进行感谢并表示对该职位的热情希望公司能给你一个机会等之类的话语。

最后我想说的是机会是留给有准备的人的所以你在求职前一定要做好充分的准备以应对各种突发情况。